中国人民大学人力资源管理专业2020年考博招生简章招生目录
招生年份:2020
本院系招生人数:0
人力资源管理专业招生人数:
专业代码:1202Z1
| 博士生方向 | 1202Z1-人力资源管理
孙健敏 1.人力资源管理理论与技术 2.组织行为学 张丽华 1.组织行为学与人力资源管理 2.领导行为与组织变革管理 彭剑锋 1.人力资源开发与管理 2.企业文化管理 程延园 1.人力资源管理 组织行为学 2.劳动关系 周文霞 1.职业生涯开发、领导与激励、组织行为 2.人力资源管理 林新奇 1.人力资源管理、绩效管理 2.战略管理、国际人力资源管理 石伟 1.人力资源管理 2.组织行为学 |
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| 博士考试科目 | 初试考试科目： ①申请—考核制②申请—考核制③外语
孙健敏 1.外语考试科目：英语 2.不招收同等学力考生，不招收在职考生（在职人员必须全脱产学习） 张丽华 1.外语考试科目：英语 2.不招收同等学力考生。跨学科考生经考核专业基础和研究潜质给予机会 彭剑锋 1.外语考试科目：英语 程延园 1.外语考试科目：英语 2.不招收在职、同等学力考生 周文霞 1.外语考试科目：英语 林新奇 1.外语考试科目：英语 2.报考者请发简历及研究设想事先联系：linxq@ruc.edu.cn 石伟 1.外语考试科目：英语或德语 2.招收跨专业（如社会学、人类学）考生 |
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| 考博复试科目 | 跨一级学科考生复试笔试加试科目： ④经济学⑤管理学
同等学力考生复试笔试加试科目： ④经济学⑤管理学⑥政治理论 |
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| 考博参考书目 | |||
