北京师范大学人力资源管理专业2017年考博招生简章招生目录
招生年份:2017
本院系招生人数:23
人力资源管理专业招生人数:
专业代码:1204J1
博士生方向 |
01人力资源管理与组织文化 |
博士考试科目 |
①1101英语
②2099应用经济学
③3175组织管理学 |
考博复试科目 |
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考博参考书目 |
备注:
1、考生报名须提交两份学术论文代表作(发表或未发表均可),作为录取的参考依据之一。
2、拟招硕博连读生5人左右。
3、只招收全脱产学习的博士生,定向生接收比例不超过学院招生人数的5%。 |
北京师范大学人力资源管理专业2016年考博招生简章招生目录
招生年份:2016
本院系招生人数:0
人力资源管理专业招生人数:
专业代码:1204
博士生方向 |
01组织文化与组织绩效 |
博士考试科目 |
①1101英语
②2099应用经济学
③3175组织管理学 |
考博复试科目 |
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考博参考书目 |
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北京师范大学人力资源管理专业2015年考博招生简章招生目录
招生年份:2015
本院系招生人数:21
人力资源管理专业招生人数:
专业代码:1204
博士生方向 |
01人力资源开发、配置与战略管理
02组织文化与组织绩效 |
博士考试科目 |
①1101英语
②2099应用经济学
③3175组织管理学 |
考博复试科目 |
备注:
1、考生报名须提交两份学术论文代表作(发表或未发表均可),作为录取的参考依据之一。
2、拟招硕博连读生3人。
3、只招收全脱产学习的博士生。
4、如果符合录取标准的考生超出21人,全院按英语和微观与宏观经济学的分数总和排队录取。 |
考博参考书目 |
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北京师范大学人力资源管理专业2014年考博招生简章招生目录
招生年份:2014
本院系招生人数:24
人力资源管理专业招生人数:
专业代码:1204
博士生方向 |
01人力资源开发、配置与战略管理
02组织文化与组织绩效 |
博士考试科目 |
①1101英语
②2099应用经济学
③3175组织管理学
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考博复试科目 |
1.考生报名须提交两份学术论文代表作(发表或未发表均可),作为录取的参考依据之一。
2.拟招硕博连读生3人,占导师的招收名额,请报考时与导师确认是否招收硕博连读生。
3.只招收全脱产学习的博士生。4如符合录取标准的考生超过21人,全院按可比专业课分数排队录取 |
考博参考书目 |
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北京师范大学人力资源管理专业2013年考博招生简章招生目录
招生年份:2013
本院系招生人数:24
人力资源管理专业招生人数:
专业代码:120421
博士生方向 |
01人力资源开发、配置与战略管理
02组织文化与组织绩效
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博士考试科目 |
①1101英语
②2099应用经济学
③3175组织管理学 |
考博复试科目 |
备注:
1.考生报名须提交两份学术论文代表作(发表或未发表均可),作为录取的参考依据之一。
2.拟招硕博连读生3人,占导师的招收名额,请报考时与导师确认是否招收硕博连读生。
3.只招收全脱产学习的博士生。
4.如符合录取标准的考生超过24人,全院按可比专业课分数排队录取 |
考博参考书目 |
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