考研网资料展示
中国人民大学劳动关系学专业2024年考研招生简章招生目录
招生年份:2024
本院系招生人数:39
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:0301J3
| 研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 考试科目 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2023年考研招生简章招生目录
招生年份:2023
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:0301J3
| 研究方向 | 0301J3 劳动关系学
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 09 援藏计划 |
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| 考试科目 | 01-02方向：
101思想政治理论 201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 09 援藏计划 112援藏计划思想政治理论 230援藏计划英语 713援藏基础理论 912援藏劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | |||
| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2022年考研招生简章招生目录
招生年份:2022
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:0301J3
| 研究方向 | 0301J3 劳动关系学
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 |
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| 考试科目 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | |||
| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2021年考研招生简章招生目录
招生年份:2021
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:0301J3
| 研究方向 | 0301J3
劳动关系学 01 不区分研究方向 |
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| 考试科目 | 101
思想政治理论 201英语一 636 基础理论 803 劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 科目三含经济学、管理学、社会学、法学，任选其二。科目四含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学，必考劳动关系学，其他任选其一。 | ||
| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2020年考研招生简章招生目录
招生年份:2020
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:0301J3
| 研究方向 | 1 不区分研究方向 全日制
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| 考试科目 | 101 思想政治理论
201英语一 636 基础理论 803 劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试科目：
劳动关系学,外语 学制：2年 备注： 科目三含经济学、管理学、社会学、法学，任选其二。科目四含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学，必考劳动关系学，其他任选其一。 |
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| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2019年考研招生简章招生目录
招生年份:2019
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:0301J3
| 研究方向 | 01不区分研究方向
备注：学制：2年 |
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| 考试科目 | 101思想政治理论
201英语一 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 笔试科目：劳动经济学专业：劳动经济学（100分）、外语（50分）
劳动关系学专业：劳动关系学（100分）、外语（50分） 人力资源管理专业：人力资源管理（100分）、外语（50分） 社会保障专业：社会保障理论与政策（100分）、外语（50分） 面试（外语听力及口试满分50分，专业课与综合素质满分150分，同时进行） |
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| 参考书目、参考教材 | 科目三含经济学、管理学、社会学、法学，任选其二。科目四含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学，必考劳动关系学，其他任选其一。
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| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2017年考研招生简章招生目录
招生年份:2017
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:0301J3
| 研究方向 | 00-无 | ||
| 考试科目 | 101-思想政治理论
201英语一 636-劳动关系基础 803-劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试笔试科目：
劳动关系学,外语 |
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| 参考书目、参考教材 | 备注：科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 | ||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2016年考研招生简章招生目录
招生年份:2016
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:301
| 研究方向 | |||
| 考试科目 | 101-思想政治理论 201英语一 636-劳动关系基础 803-劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试科目： 劳动关系学,外语 |
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| 参考书目、参考教材 | 备注：科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 |
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| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2015年考研招生简章招生目录
招生年份:2015
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:301
| 研究方向 | 00-无 | ||
| 考试科目 | 101-思想政治理论 201英语一 636-劳动关系基础 803-劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试笔试科目： 劳动关系学,外语 |
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| 参考书目、参考教材 | 科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 | ||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2014年考研招生简章招生目录
招生年份:2014
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:202
| 研究方向 | 00-无 | ||
| 考试科目 | 101-思想政治理论 201英语一 636-劳动关系基础 803-劳动科学综合 备注：科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试笔试科目：劳动关系学,外语 | ||
| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2013年考研招生简章招生目录
招生年份:2013
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:202
| 研究方向 | 00-无 | ||
| 考试科目 | 101-思想政治理论 201英语一 636-劳动关系基础 803-劳动科学综合 备注：科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试笔试科目： 劳动关系学,外语 |
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| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2012年考研招生简章招生目录
招生年份:2012
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:20229
| 研究方向 | 00-无 | ||
| 考试科目 | 101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合 注：劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二。 |
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| 复试科目、复试参考书 | 复试笔试科目： 劳动关系学,外语 |
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| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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| 更多考试科目信息 | 101思想政治理论
201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学专业2011年考研招生简章招生目录
招生年份:2011
本院系招生人数:0
劳动关系学专业招生人数:
专业代码:20229
| 研究方向 | 00-无 | ||
| 考试科目 | 101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合 |
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| 复试科目、复试参考书 | 劳动关系学,外语 | ||
| 参考书目、参考教材 | |||
| 更多研究方向 | 0301J3劳动关系学7
01 不区分研究方向 02 少数民族高层次骨干人才研究生招生计划 备注：01方向(1)本方向不招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 02方向(1)本方向仅招收少数民族高层次骨干人才计划考生；(2)考试科目详细说明见研究生院招生信息网站 |
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201英语（一） 636基础理论 803劳动科学综合 |
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| 更多复试科目参考书信息 | 复试考试内容：
1.专业综合课面试（满分250分） 2.外语面试（含口语和听力，满分100分）：听力考试和口试由精通外语的教师负责，考生以抽签方式确定口试题目回答问题。教师根据各人表现给予成绩。 3.笔试分为专业综合课笔试和外语笔试，其中专业综合课笔试满分为100分，考试时间2小时；外语笔试满分为50分，考试时间1小时。 |
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| 更多参考书目、参考教材 | 基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分，根据报考专业要求，选择两个部分作答 803必选劳动经济学部分，其他部分任选其一 |
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中国人民大学劳动关系学以上招生信息（招生目录、考试科目、参考书、复试信息）均来源于中国人民大学研究生院，权威可靠。导师信息、历年分数线、招生录取比例、难度分析有些来源于在校的研究生，信息比较准确，但是可能存在一定的误差，仅供大家参考。