中南财经政法大学劳动关系专业2023年考研招生简章招生目录
招生年份:2023
本院系招生人数:0
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204Z2
研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
复试科目、复试参考书 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
参考书目、参考教材 |
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更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2022年考研招生简章招生目录
招生年份:2022
本院系招生人数:0
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204Z2
研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
复试科目、复试参考书 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关系基础60%,劳动争议处理40%)
复试参考书:
1、劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2、劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
参考书目、参考教材 |
627管理学
考试内容
(1)管理与组织导论;(2)管理学发展历程;
(3)组织文化与环境;(4)全球环境中的管理;
(5)社会责任与管理道德;(6)决策理论;
(7)计划基础;(8)战略管理;(9)计划的工具和技术;(10)组织结构与设计;
(11)管理沟通;(12)人力资源管理;
(13)变革与创新管理;(14)个体行为;
(15)群体行为;(16)激励理论;(17)领导理论;(18)控制基础。 |
更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2021年考研招生简章招生目录
招生年份:2021
本院系招生人数:0
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204Z2
研究方向 |
★1204Z2劳动关系
00.(全日制)
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考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观)
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复试科目、复试参考书 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关系基础60%,劳动争议处理40%)
1、劳动关系(第四版) 程延园 编著 中国人民大学出版社 2016 年 7 月
2、劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
参考书目、参考教材 |
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更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2020年考研招生简章招生目录
招生年份:2020
本院系招生人数:217
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204Z2
研究方向 |
★1204Z2劳动关系
00.(全日制)
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考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一或202俄语或203日语任选其一
③627管理学
④806经济学(宏、微观)
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复试科目、复试参考书 |
复试:1085劳动经济学
1、劳动关系(第四版) 程延园 编著 中国人民大学出版社2016年7月
2、劳动争议处理 刘兰 唐鑛 编著 东北财经大学出版社2015年6月
备注:
本学院推免生总人数25人,统考119人,非全日制招生73人 |
参考书目、参考教材 |
627管理学:
一、考试目标
考查考生对管理学基本理论、基本方法的掌握程度与运用能力。
二、考试形式
闭卷笔试
三、考试内容
(1)管理与组织导论;(2)管理学发展历程;(3)组织文化与环境;(4)全球环境中的管理;(5)社会责任与管理道德;(6)决策理论;(7)计划基础;(8)战略管理;(9)计划的工具和技术;(10)组织结构与设计;(11)管理沟通;(12)人力资源管理;(13)变革与创新管理;(14)个体行为;(15)群体行为;(16)激励理论;(17)领导理论;(18)控制基础。
806经济学(宏、微观):
一、考试目标
该科目为选拔应用经济学的学术硕士研究生而设置,要求考生对西方经济学的基本概念、原理和思想具有较好的理解程度,并能够灵活运用所学宏微观经济学知识分析、解决实际应用问题。
二、考试形式和试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为 150 分,考试时间为180 分钟
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。试卷由试题和答题纸组成,答案必须写在答题纸上。
(三)试卷的结构与题型
原则上微观经济学和宏观经学各占50%,题型为名词解释、辨析与简答、作图与推导、计算、论述、材料分析等。 |
更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2019年考研招生简章招生目录
招生年份:2019
本院系招生人数:220
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204Z2
研究方向 |
00.(全日制)
|
考试科目 |
①101 思想政治理论
②201 英语一或 202 俄语或 203 日语任
选其一
③621 公共管理基础综合
④835 劳动关系基础理论
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复试科目、复试参考书 |
复试:1085 劳动经济学
杨河清主编:劳动经济学(第四版),中国人民大学出版社 2014 年 4 月 |
参考书目、参考教材 |
621公共管理基础综合:
一、试卷满分150分,其中《管理学》、《公共管理学》各占50%。考试时间180分钟。
二、考试内容
(一)《公共管理学》
(二)《管理学》
835劳动关系基础理论:
一、考试内容
(一)劳动关系及其基本内涵
(二)劳动关系矛盾及其调整模式
(三)劳动关系的参与者
(四)我国劳动用工制度
(五)调整劳动关系的法律
(六)劳动合同制度
(七)集体谈判与集体合同制度
(八)劳动争议的预防与处理
(九)当代劳动关系发展与问题
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更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2017年考研招生简章招生目录
招生年份:2017
本院系招生人数:282
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204Z2
研究方向 |
00.(全日制)
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考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一
或202俄语
或203日语任选其一
③621公共管理基础综合
④835劳动关系基础理论
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复试科目、复试参考书 |
复试科目:
1085 劳动经济学
杨河清主编:劳动经济学(第四版),中国人民大学出版社2014年4月
备注:
推免生人数20,统考、联考生人数166,非全日制人数96
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参考书目、参考教材 |
621公共管理基础综合:
一、试卷满分150分,其中《管理学》、《公共管理学》各占50%。考试时间180分钟。
二、考试内容
(一)《公共管理学》
(二)《管理学》
835劳动关系基础理论:
一、考试内容
(一)劳动关系及其基本内涵
(二)劳动关系矛盾及其调整模式
(三)劳动关系的参与者
(四)我国劳动用工制度
(五)调整劳动关系的法律
(六)劳动合同制度
(七)集体谈判与集体合同制度
(八)劳动争议的预防与处理
(九)当代劳动关系发展与问题
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更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2016年考研招生简章招生目录
招生年份:2016
本院系招生人数:237
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204
研究方向 |
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考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一
或202俄语
或203日语任选其一
③621公共管理基础综合
④835劳动关系基础理论
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复试科目、复试参考书 |
复试:
1085劳动经济学
复试参考书目:
杨河清主编:劳动经济学(第四版),中国人民大学出版社2014年4月。
备注:
拟招收237人,含推免35人。 |
参考书目、参考教材 |
621公共管理基础综合:
(一)《公共管理学》
(二)《管理学》
835劳动关系基础理论:
1.较全面和深刻地理解和掌握劳动关系及其相关的基本概念与基本理论;
2.认识劳动关系的主要参与者及其角色定位及其在劳动关系协调中的作用,理解劳动关系调整的基本模式;
3.掌握《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律与《社会保险法》等社会保障法律的基本法律规范,适应各级政府机关管理部门、人力资源和社会保障部门、各类公共事业单位、企业人力资源管理部门以及科研院所对宏观劳动政策研究、制定和微观层面劳动关系协调管理的需要;
4.了解劳动关系问题的多维性和复杂性,具有从全球视野分析判断劳动关系的思维。 |
更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2015年考研招生简章招生目录
招生年份:2015
本院系招生人数:173
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204
研究方向 |
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考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一或202俄语或203日语任选其一
③621公共管理基础综合
④835劳动关系基础理论
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复试科目、复试参考书 |
复试:
1085劳动经济学
参考书目:
1、《劳动经济学》,杨伟国主编,东北财经大学出版社,2010年1月出版 |
参考书目、参考教材 |
621公共管理基础综合:
要求考生比较全面地掌握公共管理学的基本原理和方法,以及公共管理理论的发展沿革;要求考生具有一定的运用公共管理的理论分析和解决实际问题的能力。
835劳动关系基础理论:
1.较全面和深刻地理解和掌握劳动关系及其相关的基本概念与基本理论;
2、认识劳动关系的主要参与者及其角色定位及其在劳动关系协调中的作用,理解劳动关系调整的基本模式;
3、掌握《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律与《社会保险法》等社会保障法律的基本法律规范,适应各级政府机关管理部门、人力资源和社会保障部门、各类公共事业单位、企业人力资源管理部门以及科研院所对宏观劳动政策研究、制定和微观层面劳动关系协调管理的需要;
4、了解劳动关系问题的多维性和复杂性,具有从全球视野分析判断劳动关系的思维。
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更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2014年考研招生简章招生目录
招生年份:2014
本院系招生人数:199
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204
研究方向 |
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考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一
或202俄语
或203日语任选其一
③621公共管理基础综合
④835劳动关系基础理论
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复试科目、复试参考书 |
复试:1085劳动经济学
复试参考书目:
1085 劳动经济学
1、《劳动经济学》,杨伟国主编,东北财经大学出版社,2010年1月出版
备注:本院招收199人,含推免15人 |
参考书目、参考教材 |
835 劳动关系基础理论
《劳动关系基础理论》
621 公共管理基础综合
(一)《公共管理学》
(二)《管理学》 |
更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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中南财经政法大学劳动关系专业2013年考研招生简章招生目录
招生年份:2013
本院系招生人数:199
劳动关系专业招生人数:
专业代码:1204
研究方向 |
|
考试科目 |
①101思想政治理论
②201英语一
或202俄语
或203日语任选其一
③621公共管理基础综合
④835劳动关系基础理论
|
复试科目、复试参考书 |
复试:1085劳动经济学
参考书:
1085 劳动经济学
1、《劳动经济学》,杨伟国主编,东北财经大学出版社,2010年1月出版
备注:招收199人,含推免10人
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参考书目、参考教材 |
提醒:
中南财经政法大学研招办官方不指定具体参考书,本参考书信息由中南财经政法大学本专业部分研究生提供,仅供参考。
公共管理基础综合
1、《管理学――原理与方法》(第5版),周三多、陈传明、鲁明泓编著,复旦大学出版社2009年6月第5版。
2、《公共管理学》,黎民主编,高等教育出版社,2003年7月第1版,2010年1月第16次印刷。
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更多研究方向 |
1204Z2劳动关系
00.(全日制) |
更多考试科目信息 |
①101思想政治理论
②201英语一
③627管理学
④806经济学(宏、微观) |
更多复试科目参考书信息 |
复试:1138劳动关系综合(劳动关
系基础60%,劳动争议处理40%)
1138 劳动关系综合(劳动关系基础 60%,劳动争议处理 40%)
1.劳动关系(第五版) 程延园、王甫希 编著 中国人民大学出版社 2021 年版
2.劳动争议处理 唐鑛 刘兰 嵇月婷 中国人民大学出版社 2020 年 4 月 |
更多参考书目、参考教材 |
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